Encerra no dia 31 de março o prazo para preenchimento do Sistema de Avaliação de DEsempenho dos Servidores Tecnico-administrativos da UFMT.  Até o momento, apenas 33% das avaliações foram concluídas.

A avaliação de desempenho é um processo de mensuração e acompanhamento do servidor no exercício de seu cargo e função de gestão, possibilitando a realização de ações direcionadas ao aprimoramento das competências necessárias ao bom desempenho das atividades.

Para realizar a avaliação, os servidores devem acessar o Portal de Sistemas Integrados e procurar por Sistema de Avaliação de Desempenho.

É de responsabilidade das chefias imediadas fazer o acompanhamento do preenchimento do Sistema e também o procedimento de avaliação de sua unidade após os servidores realizarem sua autoavaliação e o diagnóstico das condições de trabalho.

Mais informações no Ofício Circular 1/2021/SGP - CDH - CADEP.