Pesquisa desenvolvida no curso de Ciências Sociais da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) foi destaque nacional ao vencer o Prêmio Professor José de Souza Nogueira, promovido pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Propeq). Intitulada “Análise do debate sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações a partir das hashtags #esg #diversidade #diversidadeeinclusao no LinkedIn”, a pesquisa é de autoria da estudante Bárbara Bguinatti, sob orientação da professora Bruna Andrade Irineu. Este texto foi construído como parte das atividades da disciplina de Assessoria de Comunicação do curso de Jornalismo, por Thaís Rolim de Moura.
O estudo articula categorias analíticas como diversidade, inclusão, mercado de trabalho e plataformização, com foco na prática do Environmental, Social and Governance (ESG) no Brasil. Com o objetivo de compreender como as ações de “inclusão” e “diversidade e equidade” são promovidas na arena corporativa e disseminadas pelas redes sociais, em especial o LinkedIn, plataforma analisada como um espaço de convivência profissional, distinta de outras como Instagram e Facebook.
A pesquisa analisa publicações que utilizam as hashtags #esg, #diversidade e #diversidadeeinclusao, buscando entender as noções de diversidade e equidade adotadas pelas empresas, bem como a forma como trabalhadoras e trabalhadores do setor ESG manejam marcadores como gênero, sexualidade, raça e etnia para construir sua reputação digital. Também investiga as condições de trabalho imbricadas nesse “fazer acontecer a agenda ESG” nas relações entre indivíduos e corporações.
Para isso, a metodologia inclui netnografia em perfis do LinkedIn, análise documental de relatórios de sustentabilidade e clipagem via Google Alerts, com foco em intertextos de profissionais da área e dirigentes corporativos. O projeto ainda prevê a consolidação de redes de pesquisa, a criação de espaços formativos sobre ESG voltados a empresas mato-grossenses e a promoção da divulgação científica comprometida com a popularização do conhecimento.
O Prêmio Professor José de Souza Nogueira, entregue desde 2023 como homenagem ao professor mais conhecido como “Paraná”, é uma iniciativa da Propeq UFMT que visa reconhecer e incentivar pesquisas de destaque em diversas áreas do conhecimento. A premiação homenageia o legado do professor José de Souza Nogueira, destacando trabalhos que contribuíram significativamente para o avanço científico e social.
Ao vencer o Prêmio Professor José de Souza Nogueira, a pesquisa reforça a importância das Ciências Sociais na análise crítica das dinâmicas contemporâneas do mundo do trabalho e das relações institucionais. O reconhecimento destaca o potencial de estudos acadêmicos em contribuir com diagnósticos precisos e com o aperfeiçoamento de políticas organizacionais mais justas e inclusivas.