Atividades

Março

- Execução das atividades inerentes à recepção dos calouros;

- Apresentação e entrega do Manual do Calouro;

- Organização do Conselho de Representantes de Turmas (CRT);

- Atualização do SITE do CADI.

Abril

- Avaliação dos professores;

- Realização do inter-classes (Modalidade a ser escolhida pelo corpo discente);

- Realização da FESTA DO CALOURO;

Maio

- Publicação do periódico DATA VÊNIA;

- Realização mini-curso (abordando tema a ser escolhido pelo corpo discente);

- Prestação de Contas financeiras e de atividades

Junho

- Avaliação dos professores;

- Realização do 1º Torneio de Xadrez da FD;

Julho

- Publicação do periódico DATA VÊNIA;

- Prestação de Contas financeiras e de atividades;

Agosto

- Avaliação dos professores;

- Realização das Olimpíadas Jurídicas na semana do advogado;

Setembro

- Publicação do periódico DATA VÊNIA;

- Realização do 3º Seminário Jurídico da FD;

- Realização do inter-classes (Modalidade a ser escolhida pelo corpo discente);

Outubro

- Avaliação dos professores;

- Realização mini-curso (abordando tema a ser escolhido pelo corpo discente);

- Realização da 1ª Noite Cultural;

- Prestação de Contas financeiras e de atividades;

Novembro

- Publicação do periódico DATA VÊNIA;

- Assembléia ordinária.

Atividades de caráter contínuo que serão desenvolvidas ao longo do ano:

a) Acompanhamento das atividades do NPJ;

b) Complementação das atividades relacionadas à Biblioteca setorial;

c) Infra-estrutura: quanto a este quesito, a Gestão se compromete a atuar de forma efetiva, buscando a via administrativa, para agilizar o processo de construção da cantina do bloco bem como da implantação de uma ilha de fotocopiadoras, respeitando para tanto o PLANO DIRETOR DA UFMT;

d) Acompanhamento da assiduidade dos professores, a fim de garantir que o estudantes não sejam prejudicados;

e) Entendemos que a Avaliação dos Professores não deve ser pró-forma. Deve buscar a melhoria da qualidade do ensino de nossa faculdade. A primeira avaliação será realizada e seu resultado será repassado aos professores, para que estes identifiquem as falhas apontadas e, por conseguinte, possam buscar a efetiva melhora. Tendo como parâmetro a primeira avaliação, poderemos, a partir da segunda, avaliar se houve a melhora do corpo docente.

OBSERVAÇÃO: O cronograma poderá sofrer alterações de acordo com o calendário acadêmico do ano letivo/2009. Contudo, todas as atividades aqui elencadas serão realizadas.